- нужно аккуратно подойти к выбору алкоголя и не переусердствовать в его потреблении, ведь организатор праздника - первый человек и вынужден хранить собственное лицо.
- необходимо правильно подобрать праздничный костюм – он должен быть предельно удобным, ведь вам придется весь вечер провести, активно двигаясь (вряд для этого подойдет чрезмерно декольтированное длиннющее платье).
1.Прежде всего, нужно продумать сценарий корпоративной вечеринки. Хорошо, если это будет что-то особенное, а не только банальные выпивка с закуской. Существует множество полезной литературы и не менее полезных сайтов, где подробно рассказывается, как это сделать грамотно.
2.После – нужно подумать о месте предполагаемого веселья. Кстати говоря, у большинства наших с вами соотечественников считается приемлемым устраивать мероприятия, например, непосредственно в офисе. Привычное рабочее место располагает к быстрому расслаблению и комфорту. Почему нет? Однако можно повеселиться где-нибудь еще (скажем, в клубе), правда в этом случае, хлопот будет больше – предстоит предварительный заказ, оплата, лишняя суета. Но и новых впечатлений будет немало.
3.Стоит позаботиться об украшении помещения. Только чрезвычайно скучные люди откажутся побродить с бокалом шампанского среди множества разноцветных шариков и вволю повеселиться над умело составленной праздничной стенгазетой-шаржем на сотрудников.
4.Важный вопрос - музыкальное обеспечение. Если средства, выделенные на проведение корпоративной вечеринки, не позволяют, то можно довольствоваться рядовым магнитофоном и специально составленным сборником любимой музыки. В противном случае можно раззадориться и заказать, скажем, караоке. Петь любят абсолютно все, особенно под хорошее сопровождение (умеренно крепкие алкогольные напитки). Первоначальное стеснение проходит необыкновенно быстро и песни просто-таки льются рекой. Можно пригласить артистов больших и малых театров для собственного удовольствия, правда, средства на это уйдут немалые, поэтому прежде желательно уточнить какие именно. Чтобы не попасть впросак.
5.Дальше – праздничная еда. Угостить сотрудников желательно чем-нибудь вкусненьким. Опять же в данном случае многое зависит от достатка финансов. Если они позволяют, можно побаловать себя и других чем-то особенным и заказать блюда, скажем, какой-нибудь экзотической кухни. В противном случае (особенно, если количество празднующих небольшое) – можно съестное принести из дома. Естественно, необходимо заранее распределить, кто что готовит. Кстати, получается совсем неплохо – никто не хочет ударить лицом в грязь и от этого старается от всей души. Не стоит забывать о том, как будет проще всего доставить угощение на вечеринку. Если кто-либо из сотрудников (занимающихся приготовлением блюд) живет в отдалении, то следует позаботиться о транспорте.
6.Хорошо бы подумать о праздничных сюрпризах. Помните о том, что взрослые – это дети (которые тщательно скрывают сей факт), а стало быть, получить небольшой подарок для каждого из них – большая радость. Пусть это будут безделушки – недорогие, но веселые, скажем брелоки или крошечные мягкие игрушки. РЕКОМЕНДАЦИИ ОРГАНИЗАТОРУ - нужно аккуратно подойти к выбору алкоголя и не переусердствовать в его потреблении, ведь организатор праздника - первый человек и вынужден хранить собственное лицо. - необходимо правильно подобрать праздничный костюм – он должен быть предельно удобным, ведь вам придется весь вечер провести, активно двигаясь (вряд для этого подойдет чрезмерно декольтированное длиннющее платье). - хорошо бы тщательно продумать собственный уход с корпоративной вечеринки, особенно, если он будет ранним. Этикет, кстати, это допускает, ведь правильно организованное веселье никогда не даст сбоев, а это главное. Грамотно уйти – с бокалом, всевозможными пожеланиями участникам и благодарностью им за внимание. Комментарии к статье / Отдых / Как организовать вечеринку
| 
Кликните на картинку для
увеличения
